O 22 Gorffennaf i 26 Gorffennaf, cynhaliwyd hyfforddiant marchnata 2024 Grŵp Amgylcheddol SUNFLY yn llwyddiannus yn Hangzhou. Cymerodd y Cadeirydd Jiang Linghui, y Rheolwr Cyffredinol Wang Linjin, a phersonél o Adran Fusnes Hangzhou, Adran Fusnes Xi'an, ac Adran Fusnes Taizhou ran yn y digwyddiad.
Mae'r hyfforddiant hwn yn mabwysiadu'r dull hyfforddi o "dysgu gwybodaeth am gynnyrch a systemau + gwella sgiliau + rhannu profiad + arddangos a gweithredu ymarferol + cyfuniad o hyfforddiant ac arholiadau", gan wahodd arbenigwyr yn y diwydiant a darlithwyr mewnol ac allanol rhagorol, gyda'r nod o alluogi marchnatwyr i ddeall busnes cynnyrch yn well, deall anghenion cwsmeriaid, darparu atebion mwy proffesiynol, a gwella effeithlonrwydd gwerthu a chyfradd trafodion. Eu galluogi i ddeall galw'r farchnad a'r amgylchedd cystadleuol, gwella ymwybyddiaeth gwerthu ac ymwybyddiaeth cwsmeriaid, er mwyn darparu atebion, ymgynghoriad cyn-werthu a gwasanaeth ôl-werthu o ansawdd uchel yn well i gwsmeriaid, a gwella ymlyniad a boddhad cwsmeriaid.
-Araith yr Arweinydd- Araith Agoriadol gan y Cadeirydd Jiang Linghui
-Uchafbwyntiau'r Cwrs-
Darlithydd: Yr Athro Jiang Hong, Canolfan Hyfforddi Pen Uchel Prifysgol Zhejiang, Canolfan Ymchwil Diwydiant Gwasanaethau Modern Zhejiang
Darlithydd: Mr. Ye Shixian, Cyfarwyddwr Marchnata Cenedlaethol Omtek
Darlithydd: Chen Ke, arbenigwr Cymdeithas Strwythur Metel Adeiladu Tsieina
Darlithydd: Xu Maoshuang
Arddangosiad go iawn o ymarferion ymarferol gan wresogydd
Arddangosiad o ran aerdymheru'r system wresogi dau-lawr
Yn ystod y broses addysgu, roedd yr holl werthwyr yn sylwgar ac yn cymryd nodiadau'n weithredol. Ar ôl yr hyfforddiant, trafododd a chyfnewidiodd pawb eu profiadau'n weithredol, a mynegodd fod yr hyfforddiant hwn yn hyfforddiant meddwl marchnad dwfn ac yn hyfforddiant ymarferol wedi'i dargedu. Dylem ddod â'r dulliau hyn i'n gwaith a'u cymhwyso i waith ymarferol yn y dyfodol. Trwy ymarfer, dylem ddeall ac integreiddio'r cynnwys a ddysgwyd, ac ymroi i'n gwaith gydag agwedd newydd a brwdfrydedd llawn.
Er bod yr hyfforddiant wedi dod i ben, nid yw dysgu a meddwl holl bersonél SUNFLY wedi dod i ben. Nesaf, bydd y tîm gwerthu yn integreiddio gwybodaeth â gweithredu, yn cymhwyso'r hyn maen nhw wedi'i ddysgu, ac yn ymgolli mewn gwaith marchnata a gwerthu gyda brwdfrydedd llawn. Ar yr un pryd, bydd y cwmni'n parhau i gryfhau grymuso hyfforddiant, yn hyrwyddo gwaith amrywiol adrannau busnes yn llawn i lefel newydd, ac yn cyfrannu mwy o gryfder at ddatblygiad cyson ac iach o ansawdd uchel y cwmni.
—DIWEDD—
Amser postio: Gorff-31-2024